国立大学法人横浜国立大学人事委員会規則

○国立大学法人横浜国立大学人事委員会規則

(令和2年3月31日規則第81号)

改正	令和5年3月22日規則第36号

第1条　国立大学法人横浜国立大学組織運営規則（平成16年規則第5号）第9条の規定に基づき、国立大学法人横浜国立大学（以下「本学」という。）の人事に関する事項を審議するため、国立大学法人横浜国立大学人事委員会（以下「委員会」という。）を置く。

第2条　委員会は、次に掲げる事項について審議する。

(1)　全学的な人事マネジメントに関する事項

(2)　教員の中長期的な人事方針に関する事項

(3)　教員の年度人事計画に関する事項

(4)　教員の採用人事及び昇任人事に関する事項

(5)　その他本学の人事に関する重要事項

第3条　委員会は、次に掲げる委員をもって組織する。

(3)　その他学長が指名する者

第4条　委員会に、委員長を置き、前条第1号の委員をもって充てる。

2　委員長は、委員会を主宰する。

3　委員長に事故があるときは、あらかじめその指名する委員が、その職務を代理する。

(委員会の運営)

第5条　委員会は、委員の3分の2以上が出席しなければ、議事を開き議決することができない。

2　委員会の議事は、出席した委員の3分の2以上をもって決する。

(委員以外の者の出席)

第6条　委員会が必要と認めた場合には、委員以外の者の出席を求め、その意見を聴くことができる。

(全学人事協議会の設置)

第7条　委員会に全学的な立場で人事マネジメントの調整を行うため、全学人事協議会を置く。

2　全学人事協議会の組織その他必要な事項は、別に定める。

第8条　委員会の事務は、総務企画部人事・労務課において処理する。

第9条　この規則に定めるもののほか、委員会の運営に関し必要な事項は、委員会が別に定める。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附　則(令和5年3月22日規則第36号)

この規則は、令和5年4月1日から施行する。